华为FP外包项目:奇葩的“上班通知”模式
华为FP外包项目被指管理奇葩,要求上班通知且维保期需每日保证至少6人配置。该项目被视作华为压缩成本的极端方式,员工调休年假用尽后请假将无基本工资,引发不满。
华为FP外包项目被指管理奇葩,要求上班通知且维保期需每日保证至少6人配置。该项目被视作华为压缩成本的极端方式,员工调休年假用尽后请假将无基本工资,引发不满。
华为软通FP项目每月工时要求不变,平均需达9小时。每日需完成55积分(月约1210分),执行与设计测试用例分别计1分和1.25分。弹性工作制默认将1小时加班移至晚上,员工时间被大量占用。