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软通动力待岗记录:详细待岗经历与心得分享

一名软通动力员工记录了长达数月的待岗经历。期间公司仅提供少量项目机会且常无面试,或要求降薪、签署不利协议。员工通过定期发送《不同意出项通知书》等邮件施压,公司才会敷衍推荐项目。待岗期间员工自学Python等技能,但深感学无所用,成长停滞。最终虽进入新项目,但被迫签署降薪确认书,并指出公积金缴纳比例等问题。

软通动力,坐班(待岗)第八周

软通动力,坐班(待岗)第八周

作者在Python学习中受AI工具便捷性影响产生动摇,但通过学习browser use库实现了Web自动化测试并创建了Dify自定义工具。同时,面对软通动力的劳动纠纷,困惑于如何正式表达对薪资安排的不同意,并强调在华为工作期间需保留考勤与加班证据。