华为可信没考过的结果

AI摘要

2025年6月前仅剩三次机会,员工面临严峻考核:50%直接淘汰,30%降级,20%不得升级。即使通过考核,也可能因裁员或待岗面临职业危机。

明年最后3次机会。

2025年6月14日:即使考过了被裁员(待岗)也是时间问题;

点赞 0