外包笔记

这次是什么华为什么智能，感觉跟在海康差不多，是在模拟仿真上测试，经常出差。
下周一华为那边2个面试，需要独立负责项目，希望是能面试通过。

软件测试岗位存在歧视，部分人员无需面试直接转组，承诺未兑现。建议先找新组，同时考取软件评测师证书。

今天下午那边组的打电话过来，了解了基本情况。然后最后说是开发。

现在就是测试转开发了，下半年自学软件评测师，岂不是白自学了？！
不知道能不能学的过来。

员工被调至新项目组，需学习Go语言和测试。一年一换组成常态，或因工时不足导致频繁调动。

这个月不知道为什么他被人事叫去后，说话和参加会议语气了带了一点点忧伤的感觉，然后这周五人事让他参加拔河，才得知要离职，不知道是不是裁员，还是主动离职。他就没参与拔河了。怪不得说话感觉不对劲

今天Welink群发消息，要求月平均工时不能太低。

连续3个月垫底，要求减人。

杭州软件测试也开始内卷了