华为外包要求加班工时不能垫底，月平均工时垫底的要求走人

华为FP外包项目被指管理奇葩，要求上班通知且维保期需每日保证至少6人配置。该项目被视作华为压缩成本的极端方式，员工调休年假用尽后请假将无基本工资，引发不满。

FP项目实为短期项目，原称长期实属误导。项目混乱，产品设计与开发流程无序，时间紧迫。代码合入检查耗时，交付压力大，开发已连续周末加班。下周项目即将结束，开发与测试均需完成交付。

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之前组的同事，离项，进入资源池；公司要求将工资，否则不能换项目；