华为FP外包项目：奇葩的“上班通知”模式

外包同事因签降薪协议时未细读条款，仲裁时工资差额诉求未获支持，待岗赔偿仅按基本工资计算。协议中隐蔽条款规定项目变动导致的薪酬调整属合同正常履行，不视为变更，成为维权难点。社保公积金可补缴。

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之前组的同事，离项，进入资源池；公司要求将工资，否则不能换项目；

工号由cwx更换为c600开头，可能与OD工号类似，但未说明更换邮箱及工号的具体原因。